Kierownik przychodni

KIEROWNIK MEDYCZNY PRZYCHODNI 
(lekarz weterynarii)

O roli

Szukamy lekarza weterynarii, który chce z pasją i zaangażowaniem prowadzić drugą przychodnię Pupilmed w Warszawie. Nie szukamy „koordynatora grafiku”, tylko osoby, która potrafi samodzielnie poprowadzić placówkę pod kątem jakości leczenia i pracy zespołu. Po naszej stronie jest organizacja: sprzęt, nowoczesna przestrzeń, klienci, administracja i zaplecze operacyjne. Po Twojej stronie: medycyna, decyzje kliniczne i prowadzenie zespołu lekarskiego oraz dbanie o dobrostan naszych czworonożnych przyjaciół. 

Zakres odpowiedzialności

• Prowadzenie przychodni jako lider medyczny.

• Dbanie o jakość leczenia i spójność decyzji klinicznych.

• Nadzór nad zespołem lekarzy i techników pod kątem merytorycznym.

• Samodzielne podejmowanie decyzji w trudnych przypadkach.

• Budowanie standardów leczenia i pilnowanie ich realizacji.

• Organizacja pracy medycznej (dni zabiegowe, współpraca ze specjalistami).

• Współpraca z menadżerem w zakresie organizacji pracy placówki.

• Współpraca z zarządem przy rozwoju przychodni i nowych lokalizacji.

Wymagania

• Wykształcenie kierunkowe – lekarz weterynarii (warunek konieczny).

• Możliwość zaangażowania się na pełen etat

• Doświadczenie kliniczne pozwalające samodzielnie prowadzić placówkę.

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub byciu kierownikiem będzie dużym atutem.

• Posiadanie wiodącej specjalizacji (np. chirurgia) mile widziane 

• Umiejętność podejmowania decyzji i brania za nie odpowiedzialności.

• Chęć budowania jakościowego leczenia, a nie pracy „na ilość”

Co oferujemy?

Zespół, z którym warto pracować: doświadczeni lekarze i technicy

Wsparcie w rozwoju – szkolenia, konsultacje, ciekawe przypadki

• Atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i formy zatrudnienia.

• Realny wpływ na sposób leczenia w placówce.

• Nowoczesną przychodnię, sprzęt i zaplecze organizacyjne.

• Wsparcie w rozwoju – szkolenia, konsultacje, ciekawe przypadki

• Wsparcie marketingowe i stały dopływ pacjentów.

• Benefity pracownicze i stabilne warunki współpracy.

O nas

Pupilmed to przychodnia weterynaryjna budowana wokół realnych potrzeb pacjentów i lekarzy. Tworzymy miejsce, w którym można spokojnie leczyć – bez chaosu, bez nerwowej atmosfery i bez presji „robienia wyniku”. Zależy nam na środowisku pracy, w którym lekarz nie zostaje sam z decyzją, ma wsparcie zespołu i realną możliwość uczenia się od innych. Zapewniamy nowoczesny sprzęt oraz warunki do stałego rozwoju – omawianie przypadków, szkolenia i wzajemny wymiana doświadczeń są naturalną częścią pracy.

Jak pracujemy?

1. Pacjent jest najważniejszy.
   Jego zdrowie i dobrostan są zawsze punktem wyjścia do decyzji.
2. Opieramy się na aktualnej wiedzy medycznej.
   Rozmawiamy o przypadkach, konsultujemy się, szukamy najlepszych rozwiązań.
3. Dbamy o dobrą atmosferę.
   Jeśli coś nie działa – rozmawiamy i poprawiamy to razem.
4. Szanujemy swoje role.
   Każdy ma swoje kompetencje i zakres odpowiedzialności – nie wymagamy, by jedna osoba robiła wszystko.
5. Rozwój jest naturalną częścią pracy.
   Uczymy się, omawiamy błędy, wyciągamy wnioski.

Jak aplikować? 

Prześlij swoje zgłoszenie klikając niebieski przycisk "Aplikuj"